本田建設の取り組みInitiative

女性活躍推進

女性が働きやすい環境を整え、活躍できるよう応援しています。

本田建設の行動計画

女性技術者を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定します。

当社の課題

女性の応募者が極めて少なく、結果として女性の技術者が少ない状況にあります。

目標と取組内容
目標
  1. 技術者の女性1名以上を採用します。
  2. 採用した女性社員が継続的に活躍できる職場環境を整備します。
取組内容
  • 採用までの取り組み
    1. 建設業の魅力をホームページやSNS等を使用して発信します。
    2. 技術職への応募が増えるよう、パンフレットやポスターを作成し高校に配布します。
    3. 女性の活躍を支援する会社であることを積極的にアピールし、採用活動を実施します。
  • 採用後の取り組み
    1. 仕事に活かせる資格取得について、テキスト代も含めて支援します。
    2. 先輩の女性技術者がサポートし、気軽に相談できる環境を作ります。
女性の活躍・両立支援総合サイト
女性の活躍推進企業データベース

SDGsの取り組み

SDGsの達成に向けた経営方針等

建設事業を通して地域社会に貢献し、安全、安心に使用できる施設・構造物の建設に向けて創意と工夫を行い、SDGsの達成に貢献していきます。

SDGs達成への重点的な取り組み

社会
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取り組み
  • 社員の健康管理
経済環境
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取り組み
  • エコアクション21活動によりエネルギー消費量の低減、廃棄物の削減を図る
社会経済環境
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取り組み
  • 熟練者や人員不足の解消、安全で若年者育成を推進するためにICTを活用する

エコアクション(認証番号0013663)

基本理念

本田建設株式会社は、建設業の事業活動を行う上で、環境の保全を経営の重要課題の一つとして認識し、事業活動の中で環境に与える影響を適確に把握すると共に、地球環境及び地域環境に配慮した事業活動を行う企業を目指します。
この実現のため、以下の環境経営方針を定め、その方針に基づいて自主的・積極的に環境の保全及び環境経営システムの継続的改善に努めます。

環境経営方針

  1. 事業活動に伴う環境への負荷を削減する為に、以下の環境への取り組みを実施します。
    1. 車両、重機、機械類のエコ運転に努め、燃料使用量を削減して二酸化炭素排出量を削減します。
    2. 水使用量、排水量を削減します。
    3. 一般廃棄物の削減や、建設産業廃棄物の分別の徹底により最終処分量を削減します。
    4. 事務用品のグリーン購入を推進します。
    5. 当社の事業活動に関する環境配慮を推進します。
  2. 建設現場や地域社会における環境保全活動を実施し、地域の環境保全に貢献します。
  3. 当社の事業活動において関連する環境関連法規等を順守します。
  4. 環境経営方針は全ての従業員にあらゆる機会を通じて周知徹底を図ります。
  5. 環境経営レポートを作成し公表します。

セキュリティアクション

セキュリティ対策自己宣言ロゴ

情報セキュリティ基本方針

本田建設株式会社(以下、「当社」という。)は、顧客情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、以下の方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。

  1. 経営者の責任
    当社は、経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。
  2. 社内体制の整備
    当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
  3. 従業員の取組み
    当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。
  4. 法令及び契約上の要求事項の遵守
    当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。
  5. 違反及び事故への対応
    当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。